妊娠不足28周、胎儿体重不足1000g而终止妊娠者称流产。流产发生于妊娠12周前者称早期流产，发生在妊娠12周至不足28周者称晚期流产。下面是小编为您整理的关于流产怎么报销生育保险的相关资料，欢迎阅读！

产假

妊娠不满16周（含）流产，15天产假；

妊娠不满16周以上终止妊娠，42天产假；

怀孕28周以上终止妊娠的，90天产假；

　　备注：按照《关于贯彻实施<北京市企业职工生育保险规定>有关问题的通知》第四项：产假时间按自然天数计算，女职工妊娠不满12周（含）流产的产假为15天；12周以上16周（含）以内流产的产假为30天；16周以上28周（含）以内流产的产假为42天。

女职工流产生育报销和津贴怎么报销？

流产费用报销所需的材料：

1、员工结婚证原件（女方即可）及复印件两份（盖公章）；

2、医院出具的医学诊断证明书原件及复印件两份（盖公章）；

3、生育服务证（夫妻有一方是北京户口）原件及复印件两份（盖公章）；或者外地人在京生育服务联系单（夫妻双方为外地户口）原件及复印件两份（盖公章）；

4、产检费用的票据（附有财政印章）和处方原件

5、北京市生育保险医疗费用手工报销申报表一式两份，盖公章；

6、北京市生育保险医疗费用申报结算汇总单，盖公章

流产费用报销图例：

生育津贴领取：

职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。

津贴发放标准：生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人工资变准的，差额部分由用人单位补足。

流产生育津贴领取所需材料：

1、《结婚证》原件、复印件一份；（已办理离婚手续的人员还需提供离婚证原件、复印件一份）

2、女职工引、流产医学诊断证明书原件和复印件一份；（须注明孕周期数和手术日期，否则无法作为生育待遇支付的依据）

3、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份；（男方单位无需盖章、非晚育）

4、《北京市参保职工生育津贴支付月报表》一式两份；（参保单位在单月申报完全部人员的生育津贴后提交。如当月未申领生育津贴、不必报此表）

注意：建议于流产月的次次月申领津贴。（如：1月流产，3月申领）

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