今年以来,临泽县人社局把构建和谐劳动关系作为改善民生、保障民生的着力点和出发点,努力构建监察、信访、仲裁三位一体的和谐劳动关系。
全面推进劳动保障监察工作。做好劳动保障日常巡查,扎实开展农民工工资支付专项检查、清理整顿人力资源市场等劳动保障监察专项行动,深入推进劳动保障监察“网格化”管理工作,使劳动保障监察工作常态化。
妥善处理劳动人事信访工作。畅通信访渠道,认真落实首问责任制、AB岗制度,来电来访群众反映事项、电子监察网投诉事项,按照法律法规政策认真答复,做到信访事项人人有接待,事事有回应,确保信访工作落到实处,妥善处理群众的问题和困难。
探索推进争议仲裁调解工作。积极探索劳动争议调解仲裁新模式,将调解贯彻劳动争议案件处理的全过程,坚持“以调为主,调裁结合”的原则,实现案前调解平息一批、立案调解分流一批、庭前调解化解一批、庭上调解解决一批,庭后调解终结一批,实现了全程调解,强化了调解实效。
(临泽县人社局 刘晓胜)
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