四川产假规定仍继续沿用2016年的规定，今天我们就一起来了解一下吧!

四川生育假158天 陪产假20天

定了!定了!只要合法生育，女方产假可休158天，男方享受20天护理假，一孩二孩都一样。

1月22日下午，提请省第十二届人大常委会第二十一次会议审议的《四川省人口与计划生育条例修正案(草案)》(下称《修正案(草案)》)表决通过，新修订的《四川省人口与计划生育条例》即日起施行。

根据最新修订，四川删除原来的晚婚晚育奖励规定，即减少50天延长假期(晚婚假延长的20天，晚育假延长的30天)。不过，新规依据上位法“符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”的原则规定，增加了女方生育假和男方护理假。

具体来说，《修正案(草案)》第二十六条规定“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变”。生育假、护理假不区分孩次，合法生育均同等享受。

也就是说，只要符合政策生育，不管是第一个孩子还是第二个孩子，女方的生育假均有158天(国家规定的98天+延长的60天)，男方的护理假有20天。

延伸阅读：四川省纯母乳喂养假规定

【法律依据】：四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法、关于确保实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假的通知

【相关内容】：

1、四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条规定，推行母乳喂养。医疗保健机构应当为母乳喂养提供技术指导和必要条件，提高婴儿母乳喂养率。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。各单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，并为女职工哺乳提供条件;

2、《关于确保实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假的通知》规定，卫生部门要积极开展创建爱婴医院工作，由爱婴医院负责出具女职工纯母乳喂养产假证明;非爱婴医院不是纯母乳喂养的合格单位，不得出具纯母乳喂养产假证明。各单位必须凭爱婴医院出具的纯母乳喂养产假证明才能安排纯母乳喂养的女职工一个月纯母乳喂养产假，享受出勤待遇。

四川省纯母乳喂养假天数：一个月。

四川省纯母乳喂养假工资：正常上班工资，享受出勤待遇。

四川省纯母乳喂养假享受条件：

1、必须属于计划内生育;

2、必须是纯母乳喂养;

3、必须有爱婴医院出具的纯母乳喂养产假证明。

四川省纯母乳喂养假怎么休?

职工将纯母乳喂养产假证明提交到单位即可。一般单位都必须按照规定执行。如单位不按照规定，员工可以进行投诉。