奏响民生福祉和谐乐章

——2017年大英县人力资源和社会保障工作综述

回顾2017年，县人社局在县委、县政府的坚强领导下和市人社局的关心指导下，县人社系统紧紧围绕社会保障局发展、保障民生，用心为百姓谋福祉、办实事、解难题等工作主线，积极谋划、精心部署、强力推进，使各项工作取得了实实在在的成效。

这一年，社会保障体系进一步完善，越织越密的社保网络牢牢“兜住”了民生底线。

这一年，就业创业取得新成效，推动了“大众创业、万众创新”再掀高潮。

这一年，人才引进、劳动关系构建、就业扶贫、社会保障扶贫等各项工作亮点纷呈、可圈可点，向全县人民群众递交了一份满意的答卷。

社会保障让百姓更有“安全感”

有一份保障，就有了一份安全感，有了安全感，才有了幸福感。这是老百姓最殷切的期盼。

围绕老百姓最关心、最直接、最现实的社会保障问题，全县各级党委政府、人社系统部门瞄准重点、难点和关键点发力，以切实可行的措施，让老百姓的社会保障网层层加厚、织密。

医保是老百姓的第二个“护身符”，县人社系统继续深化社会保障制度改革，筑牢社会保障安全网。县人社系统通过推进医疗保险支付方式机制改革，开展基本医疗保险与商业保险一站式结算，进一步简化报销流程，切实减轻参保患者“垫资”的负担和“跑趟趟”的麻烦，提高了支付效率，达到了便民服务的目的。为进一步实施全民参保登记，县人社系统通过多种方式，广泛宣传全民参保登记计划政策，努力使登记率提高到了96%。

最让人牵挂的是全县农村的贫困群众。结合贫困群众实际，党委政府专门为他们打造“量体裁衣”式的保障待遇政策。县人社系统通过精确判定贫困人员参保情况，将全县15259名符合参保代缴条件的建档立卡贫困户全部纳入了参保范围，通过政府兜底、财政补助，实现建档立卡贫困人口全民预防保健覆盖率、基本医疗保险参保率、住院医疗费用减免率、政策范围内住院医疗费用报销比例、门诊和住院医疗救助率“五个100%”全覆盖。全年政策范围内费用3058.14万元，政策范围内报销100%，极大地减轻了患者看病住院的负担。

打通人才与企业“最后一公里”

大英的加速发展，对人才的渴求变得更加强烈。

2017年，新建的大英“双创智造”产业孵化中心项目位于大英育才中学，由该校的实训大楼改造而成，建成之后推动形成“大众创业、万众创新”的生动局面，为县域经济发展培育了新的经济增长极。

“专业技能的学习能让我们这些技术工人不断地提高专业技能。”2017年被推荐参加厦门大学举办的“遂州专技骨干”高级技术专业技术人才综合培养提升专题研修班学习的田军说，专业技能提升，在工作领域会利用专业技能发挥更大的作用，为大英经济社会的发展做出更大的贡献。

为进一步强化人才培养，2017年招聘引进事业单位人才275人，公招考核招聘引进高层次人才6人，招聘引进急需紧缺专业人才33人。为配合教育部门县管校聘，现已签订3033份合同。推荐省第十三批突出贡献优秀专家3人，省十二批学术技术带头人1人，申报2017年蜀泰化工及聚能科技2个单位博士后创新实践基地。

 （全媒体记者 成红月）