今年以来,临泽县人社局结合“两学一做”学习教育活动,以高站位谋划、高标准要求,引导广大人社干部时刻把群众利益放在首位,持续开展作风建设,切实提升了全体干部服务群众的能力和水平。
着力强化制度落实。加强首问负责、责任追究、一次性告知和限时办结等制度落实,要求工作人员在接待办事群众时,对属于本人职责范围内的事项实行一次性告知办理程序、手续和要求;对属于职责范围外的,及时告知办理部门及联系人等,对暂不能办理或不属于系统职责范围的,做好耐心解答和说明,确保让每一位办事群众满意而归。
着力提升服务水平。开展经常性的学业务、讲业务活动,人人争当熟悉业务的行家里手,通过业务学习掌握工作方法,提升服务水平。局办公室随时开展明察暗访,发现问题线索严肃查处。通过长抓严管,所有工作人员都能热情为群众办事,真心为群众服务,展现了新形势下人社部门良好精神面貌。
着力创新服务方式。推进上门服务,深入企业和基层一线,突出就业、社保和维权等政策法规宣传,面对面进行服务;实行互动服务,适时征求服务对象对人社工作的意见和建议,收集人社部门在服务群众工作中的热点、难点问题,并根据存在的问题,有针对性地制定措施,逐一落实解决。
(临泽人社局 贾其国)
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