报纸版面

一篇《中国养老指数全球倒数第一》的报道，引发极高关注度，网上查找“养老金指数+倒数第一”，可以找到十余万篇类似的报道。

这一切源于全球人力资源咨询公司美世咨询最新发布的《墨尔本美世全球养老金指数2010》，报告称中国全球养老金指数排在最末位，其原因是中国因基本养老金体系目前尚未覆盖全部就业人口。

记者发现，这个冠名全球养老金指数的报告，调查的范围只是14个国家，专家也指出，这一排名不具科学性与可比性，有瞎忽悠之嫌。

报告内容

养老金指数中国排名倒数第一

美世咨询最新发布了《墨尔本美世全球养老金指数2010》研究报告，对中国、美国、德国、法国等14个国家的全球养老金指数做了具体排名与分析。

报告指出，中国的指数排名为14个国家最后一名，指数为40.3。这一指数值比2009年指数值还要低，2009年的指数值是48.0。而这一指数下降的主要原因在于其基本养老金体系目前尚未覆盖全部就业人口。

报告指出，排在榜首位置的是荷兰，其指数值从2009年的76.1上升到2010年的78.3，不过也没有进入A级体系(分数在80以上)。

全球金融危机导致的资产价值下降以及政府债务的增加威胁到公共及私人养老金体系的可持续性，加拿大、英国以及美国的得分明显地反映了这一特点。

报告解读

三大分项排名中国均是“后进生”

该报告负责人冯元石接受本报记者采访时表示，全球养老金指数有三个指标体系，包括国家养老系统的充足性、可持续性和完整全面性。这三大指标体系中国的排名分别是第12名、13名和14名，成为报告中的“后进生”。

冯元石介绍，充足性是指一个国家的养老福利水平、储蓄率水平、国家有无相关政策鼓励养老的税收机制等。

可持续性这一指标包含了补充养老计划覆盖人群比例、养老金资产占GDP的比例以及国家人口方面的要素，比如平均寿命与法定退休年龄等。

冯元石举例说，养老金资产占GDP的比例，中国目前这一比例还远低于10%。很多发达国家，养老金资产规模已经占到GDP很高的比例。

而完整全面性主要从立法监管方面来看的，比如说补充养老计划有哪些监管制度，对员工的保护，以及对员工的沟通有哪些要求等。

【出处：法制晚报】