2015年3月24日，深圳36岁的IT男张斌被发现猝死在公司租住的酒店马桶上；此前的2013年5月30日，敦豪全球货运（中国）有限公司北京分公司北方区财务经理、年仅42岁的王建勋也被警方发现在北京家中的卫生间内死亡，鉴定不排除猝死……

随着一个又一个生命的逝去，我们对“过劳死”这个词不再陌生。而围绕“过劳死”是否应该被认定为工伤的争论也越来越激烈。

悲剧

“他把自己活活累死了”

2015年3月24日，深圳36岁的IT男张斌被发现猝死在公司租住的酒店马桶上，当日凌晨1点他还发出了最后一封工作邮件。张斌的法医学死亡证明书显示，张斌符合猝死。张斌是清华计算机硕士，生前就职于闻泰通讯股份有限公司深圳分公司，负责一个项目的软件开发。据其妻子闫女士说，张斌经常加班到凌晨，有时甚至到早上五六点钟，第二天上午又接着照常上班。闫女士认为，张斌猝死与长时间连续加班有关，“他为了这个项目把自己活活累死了”。

2013年5月30日，敦豪全球货运（中国）有限公司北京分公司北方区财务经理、年仅42岁的王建勋，被警方发现在北京家中的卫生间内死亡。鉴定结论认为不排除猝死。据王建勋的爱人讲，5月29日凌晨1时30分的时候，多名同事还收到了王建勋的工作邮件。家人认为，王建勋经常加班，死亡前他一直忙于单位裁员、财务外包等工作，压力非常大。可单位称，王建勋执行不定时工作制，晚上不需要加班。事后，朝阳区人保局作出《不予认定工伤决定书》，家属不服向法院提起行政诉讼，但被法院判决驳回。

数据

“过劳死”第一大国

随着社会竞争日趋激烈，上班族过度劳累的问题正日趋严峻。其中IT行业更是成为过劳死的“重灾区”。

据中国医师协会等联合发布的数据显示，IT行业“过劳死”的年龄最低，平均年龄仅37.9岁。另有统计显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数已经达到了60万人，这一数字已经超过日本，中国已经成为“过劳死”第一大国。

法学博士、北京市律师协会合同法专业委员会主任李学辉律师告诉记者，过劳死是一种职业性的突然死亡，因工作过度导致。

“过劳死”并不是临床医学病名，也不是真正意义上的法律术语。在我国，法律法规对于“过劳死”也未进行明确的定性。然而随着“过劳死”的现象不断出现，围绕“过劳死”是否应该被认定为工伤的争论越来越激烈。