从市社保局获悉，今年起，为了鼓励高校毕业生及早参保、长期参保，我市对毕业生及用人单位参保提供了政策支持，毕业生参保可享受相应社保补贴。

对高校毕业生来说，未在用人单位就业的高校毕业生可以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险。毕业生在公共就业人才服务机构办理实名登记并按规定缴纳社会保险费的，会给予一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3，最长不超过2年，所需资金从就业专项资金中列支。

中小微企业在新增岗位中当年招用持《就业失业登记证》的毕业2年内的高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，可申请社会保险补贴。补贴标准是：按企业为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费给予补贴，不包括个人缴费部分以及企业和个人缴纳的其他社会保险费。补贴期限最长不超过3年。同时，也可申请一次性新增就业补贴。补贴标准是：每招用1名高校毕业生给予1000元新增就业补贴。中小微企业政策补贴执行期限截至2015年底。

毕业生以灵活就业人员身份参加养老保险，缴费档次同当前灵活就业参保缴费政策一样，可自愿选择。具体标准为：2014年缴费基数按河北省上年度在岗职工年平均工资(2013年为3544.33元)40%、60%、100%三个档次，任选一个档次缴费，缴费基数每年调整一次，缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%纳入社会统筹，与用人单位按28%的缴纳费率相比，优惠了8个百分点。以后，参保人如果又到用人单位参加工作，养老保险关系可以随本人工作情况在全国范围内转移；若因各种原因无力缴费的，养老保险关系予以保留，有缴费能力后可继续缴费，缴费年限前后累计计算。

社保部门提醒高校毕业生，被用人单位录用后，用人单位只从职工参加工作时开始参保缴费，被录用前那段时间是不能补缴的，这就意味着对将来的退休待遇会造成一定影响。因此，在被录用之前要及早地缴纳养老保险，以享受更高待遇。